Оплата дородового больничного на новом рабочем месте (менее 6 месяцев)

Comments

• Добрый вечер!
  1) в расчет идет заработок, за предшествующие 2 календарных года, за минусом больничных.
  2) количество дней в расчетном периоде уменьшается на дни нахождения на больничных!
  Например, при расчете пособия по БиР в 2013 году учитывается, доход за 2011 в сумме 300 000 руб., за 2012 в сумме 300 000 руб. (уже за минусом больничных). Итого база = 600 000 руб. Эту базу нужно разделить на количество отработанных дней в расчетном периоде, т.е. 365 дн. (в 2011 г.) + 366 дн. (в 2012 г.) – 10 дн. (больничный в 2012 г.) = 721 день.
  3) Далее определяется СДЗ: пункт 1 / на пункт 2. И умножается на 140 дн. отпуска по БиР.
• Цитата: Здравствуйте, у меня такой вопрос - я устроилась на работу ,будучи на 6 месяце беременности , через месяц уйду на дородовый больничный, на 140 дней - как мне его будут рассчитывать (по минимуму или из расчёта установленной з/п ?)Спасибо за ответ !!!

  
  Вам обязательно надо принести справки по форме 4Н от всех работодателей за 2011+2012 года. В противном случае расчет будет по МРОТ
• 😓 Не написала главного - с 2009 по 2012 - я находилась в отпуске по уходу за ребёнком т. е. дохода за 11 и 12 года нет ((( В таком случае мой дородовый отпуск будет равен МРОТ * на 3 месяца больничного ? И до 1, 5 лет тоже по минимуму, исходя из размера МРОТа ?
• Для расчёта может быть достаточно кусочка одного года (в вашем случае заработок за 2009 + другой пустой и делится на 730-365-60=305 дней), если остаток дней и все дни в другом году пропущены по уважительной причине.
  

  Цитата:С 2.11. 2009 года по 29.12. 2012 года – первый декрет.11.01.2013 года – вынудили уволится по собственному желанию.

  
  Из другой вашей темы. Но нужно "успеть".